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Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung in Marburg beschäftigt sich mit der Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas. Es betreibt auf der Basis seiner umfangreichen Sammlungen eigene Forschungen, darunter Projekte im Bereich der Geschichte, der sammlungsbezogenen Kulturwissenschaften und der Konzipierung und Implementierung multimedialer Wissensportale. Die Aktivitäten zur Karriereförderung werden in der Herder-Institut Research Academy (HIRA) gebündelt.

Im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts
„‚Familienplanung‘ in Ostmitteleuropa vom 19. Jahrhundert bis zur Zulassung der ‚Pille‘“
sucht das Herder-Institut ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (Laufzeit bis 28.02.2021)

eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (E 13 TV-H, 65%)

Im Rahmen des Projektes soll eine Longue durée-Studie zur Geschichte der „Familienplanung“ in der
Tschechoslowakei (vom ausgehenden 19. Jahrhundert bis zum Ende der 1950er Jahre) durchgeführt werden.

Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Abfassung einer Monografie und kleinerer Aufsätze innerhalb der Projektlaufzeit sowie zu entsprechenden Forschungs- und Konferenzreisen. Der/die Stelleninhaber/in wird Mitglied der HIRA, so dass auch eine regelmäßige und aktive Teilnahme an den HIRA-Veranstaltungen voraus- gesetzt wird. Erwartet werden sehr gute Kenntnisse des Tschechischen zum Quellen- und Literaturstudium. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Arbeitsorte sind Marburg und Gießen.

Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Herder-Institut unterstützt Dual Career-Maßnahmen durch Zusammenarbeit mit der Philipps-Universität Marburg. Das Herder-Institut versteht sich als familiengerechte Einrichtung. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Wir bieten z. B. bei kurzfristigem Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer sowie flexible Arbeitszeiten.

Weitere Informationen beantwortet Ihnen gerne Frau PD Dr. Heidi Hein-Kircher
(heidi.hein-kircher@herder-institut.de).

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (möglichst als 1 pdf-Datei) richten Sie bitte bis zum 15.03.2018 an Frau Gisela Geier (bewerbung@herder-institut.de).
Die Auswahlgespräche werden Anfang April 2019 geführt.

The focus of our work at the Herder Institute for Historical Research on East Central Europe in Marburg is the history and culture of East Central Europe. Using the Institute’s extensive collections as a basis, we carry out our own research, including projects in the areas of history, the cultural sciences related to our collections, and the conception and implementation of multi-media information portals. The Herder Institute Research Academy (HIRA) takes care of all activities relating to career development.

The Herder Institute is looking for

one research associate (E 13 TV-H, 65%)

to assist as soon as possible until 28 February 2022 with the project “‘Family Planning’ in East Central Europe from the 19th Century until the Authorization of ‘the Pill’”, which is funded by the Federal Ministry of Education and Research (BMBF).

As part of the project, a long-term study will be carried out on the history of “family planning” in Czechoslovakia from the late 19th century until the end of the 1950s.

As a prerequisite for these positions, candidates must be prepared to produce a monograph and shorter essays within the duration of the project and also to write reports on related research and conference trips. Successful applicants will be granted membership at the Herder Institute Research Academy, so their regular and active participation at HIRA events will be required. It is also expected that candidates for these positions have a good knowledge of Czech source study and literature studies. The working languages will be German and English. The job locations are Marburg and Giessen.

The Herder Institute aims to promote and ensure equality for women and men in the workplace. Therefore, we strongly encourage qualified women to apply for these positions. Applicants who are severely disabled, and are equally suitable for the positions, will be prioritized in our decision-making process. The Herder Institute supports dual careers in its collaboration with the Philipp University in Marburg. We also pride ourselves in being a family-friendly institute and welcome applicants who have children. We offer, for example, a parent and child room for short-term needs as well as flexible working hours.

For more information, please contact Dr. Heidi Hein-Kircher (heidi.hein-kircher@herder-institut.de).
Please send applications together with all relevant documents to Gisela Geier (bewerbung@herder-institut.de)
by 15 March 2019 (one pdf-file). We expect the selection interviews to take place at the beginning of April 2019.